所得と総支給の違いとは？給与の“本当のお金”をわかりやすく解説

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所得と総支給の違いを理解するための基礎知識

この2つの用語は似ているようで実は別の意味を指します。総支給額は会社があなたに支払う総額で、控除や税金などはまだ引かれていません。つまり、家計簿でいう「収入全額」みたいな感覚です。

一方、所得は税金の計算の段階で使われる用語で、給与所得控除という決まりごとを差し引いたあとに残る金額を指します。具体的には、総支給額から給与所得控除を引いた額、さらに社会保険料控除、扶養控除、基礎控除などの各種控除を差し引いたものが課税所得の基礎となります。つまり所得は“課税の元になる金額”で、手取りとは別の概念です。手取りは所得からさらに税金や社会保険料を引いた最終的な額であり、毎月の財布に入るお金です。

ここまでの話を頭の中で一度整理すると、総支給と所得の違いがクリアになります。総支給は「この月に会社が払ってくれた総額」、所得は「税金計算の元になる金額」という二つの大きな軸です。

総支給額の中身と仕組み

総支給額には基本給、各種手当、賞与など、控除前の全ての支払いが含まれます。この段階では控除はまだ引かれていませんので、数字は大きく見えますが、実際に毎月の手取りに近づくためにはここから控除が引かれます。

具体的には、健康保険料、厚生年金、雇用保険などの社会保険料、また住民税や所得税の前提となる税金が差し引かれていきます。さらに会社によっては通勤費や住宅手当などの福利厚生系の手当が含まれており、これらは給与の一部として計算に影響します。

以下はとても分かりやすい数字の例です。表を使って整理しておくと、見間違いも少なくなります。

項目	金額
基本給	250,000
残業手当	30,000
通勤手当	10,000
賞与	50,000
総支給額	340,000

所得と税金の流れ、税金計算の基礎

次に所得の考え方に進みます。所得とは給与所得控除後の金額を指すことが多いのが基本です。総支給額から給与所得控除を引いた金額が「給与所得金額」と呼ばれ、そこに各種控除（基礎控除、社会保険料控除、扶養控除など）を差し引くと「課税所得」が生まれます。課税所得に対して所得税がかかり、住民税も別途設定されます。

つまり、総支給があなたの“お金の源”であり、給与所得控除や社会保険料控除、基礎控除などを経由して税金が決まるという流れです。理解のコツは、まず総支給を見て、次に控除後の金額を順番に追っていくことです。

ピックアップ解説

総支給は月に会社が払ってくれる“総額のお金”で、基本給に加えて手当や賞与が含まれます。これを見てしまうと“手取りは少ないな…”と思いがちですが、それはこれから差し引かれる保険料や税金のせい。所得は税金計算の元になる金額で、給与所得控除などを差し引いた後の金額です。手取りは、この所得からさらに税金と保険料を引いた実際の手元のお金。友達とこの話をしていて、ようやく“お金の階層”が理解できた気がします。

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