総所得と総支給の違いを徹底解説｜給与の本当の手取りを理解する3つのポイント

---

総所得と総支給の違いを徹底解説

総支給と総所得は似ているようで意味が違います。まず知っておきたいのはこの2つが「お金の計算に使われる別の指標」であるという点です。

総支給はあなたが月にもらうべき総額のことを指し、税金や社会保険料などの控除をまだ引いていない「未控除の金額」です。これにより、実際に手元に残る金額は総支給から各種控除を差し引いた額になります。

一方、総所得は年収全体のことを指します。給与所得だけでなく副業（関連記事：在宅で副業！おすすめ3選！【初心者向け】）の収入、年金、配当などすべての所得を合算する考え方です。税務上はこの総所得を基礎に課税所得が決まり、そこから所得控除が適用されます。

この違いを把握すると給与明細を見たときの見方が変わり、どこにお金が流れていくのかを理解しやすくなります。以下では具体的な違いと使い方を詳しく解説します。

総支給とは何か

総支給は控除前の額であり、月にあなたが雇用主から受け取る総額のことを指します。基本給や時間外手当、役職手当、通勤手当などすべてを合わせた金額です。たとえば基本給が30万円、通勤手当が1万円、資格手当が0.5万円、残業代が2万円だとすると総支給は33.5万円になります。ここから健康保険料、厚生年金、雇用保険、所得税などが順番に引かれ、最終的な手取り額が決まります。

つまり総支給は「これが雇用主が支払う総額の総計」であり、実際に財布に入る額ではありません。

また賞与を含む場合もあり、賞与部分は総支給に含まれることが一般的です。

総所得とは何か

総所得は全ての所得の合計を指す概念です。給与所得だけでなく、アルバイトや副業の収入、年金、投資の配当、事業所得などが含まれます。税務上はこの総所得から各種控除を差し引いて課税所得を算出します。給与所得者の場合、給与所得控除という制度により一定額が自動的に控除され、結果として課税所得が決まります。たとえば年間の収入が400万円で給与所得控除が100万円、その他の所得がある場合はその分も足し合わせて総所得を計算します。ここから所得控除を引いた額が実際に課税される金額になります。

このように総所得は「収入の総と所得の総」の両方を理解する出発点であり、税金の計算の基盤となる重要な概念です。

総支給と総所得の違いを整理する

総支給と総所得は目的が異なります。総支給は給与明細の資料として「その月に支払われた金額」を示し、誰が見てもしっかり理解できる数字です。対して総所得は税務の基礎となる「所得の総額」であり、年間の収入を正確に把握するための指標です。

日常生活では、総支給額が高い人が必ずしも手取りが多いとは限りません。控除の大きさや副業の有無、年金の有無によって実際の手取り額は変わるからです。

この違いを知っておくと、就職や転職、税金の申告時にどの数字を意識すべきかが見えるようになります。

比較表

項目	意味	計算のポイント
総支給	控除前の給与総額	基本給 + 手当 + 残業代 などの合計
総所得	全所得の合計	給与所得を含むすべての所得の合計

ピックアップ解説

友達と雑談しながら総支給と総所得の話題を掘り下げていくと、実は身近な話題ほど難しく感じるポイントが多いことに気づきます。私がアルバイトした月の総支給は17万円だったのに、手取りは12万円程度でした。理由は健康保険料や雇用保険料、所得税などが控除されるからです。この経験から学んだのは、総支給はあくまで“支払われる総額”であり、実際に口に入るお金は控除後の金額であるということです。一方、総所得は年間ベースの話で、複数の収入源を合算して考えるべき指標です。副業や配当、年金があると総所得はぐんと大きくなり、所得税の計算にも影響します。こうした違いを知っておくと、将来の税金対策や家計の見直しにも役立ちます。日常の給与表を見ただけでなく、年間の収入全体を見渡す癖をつけるとより賢くお金と付き合えるでしょう。最後に覚えておきたいのは、総支給と総所得は別の指標であり、同じ数字ではないことです。これを踏まえると家計の計画が作りやすくなります。

---